今月15日に仕事を退職しました。失業保険についてですが、4月に結婚するので本当は再就職の意志はないのですが、失業保険をもらうための注意点や重要事項をできるだけ詳しく教えてください
雇用保険は、就職できる状態にあり、かつ、就職する意志があり、求職活動をすることが前提で受給できるものですから、就職する意志があることを粉飾しながら求職活動をすることで受給できる可能性がある。
決められた求職活動はするわけですから、募集企業の紹介があったときには面倒なことになりますね。応募しなければ就職する意志の無いことが露見してしまうし、採用されてしまったら、どうしますかね。
退職後の扶養と失業保険の関係について
来月退職します。
そして、保険証取得の為、親の扶養に入ろうと思います。(収入は年間130万以内に収めます)
扶養に入ると、失業保険がもらえないと聞いたことがあるのですが、本当ですか?
扶養に入ると失業保険がもらえないのではなく、失業保険をもらっている間は扶養には入れないということです。
ただし失業給付が3,611円以下の場合、扶養に入れるかもしれませんので、まずは親御さんの会社の担当部署に確認をしてください。
自己都合の退職で失業保険を受け取るには、具体的に何をしたら良いのでしょうか?
詳しい方、よろしくお願い致します。

失業保険を受け取るには、不正受給などが無いように、審査があると思いますが、受給するには具体的に何をすれば良いのでしょうか?

ハローワークには最低何回以上行くとか、採用試験を何回受けなければならないとか、どんな資料を提出するのかなど具体的に教えてください。

次の仕事はパートで良いと考えています。
パートと言っても、スーパーのレジなどではなく、出切れば前職を活かした、ある意味専門職ですが、夫の扶養の範囲内でと考えています。

私のような立場でも失業保険を受け取る事はできますか?
パート志望で、扶養に入る前提ではダメですか?

パートで再就職できる当てがあるのですが、確実な話ではないので、失業保険受給の申請もしておいた方が良いか迷っています。
あまり骨の折れる作業が必要なら、申請しなくても良いかな?とも思います。

アドバイスなどよろしくお願いします。
難しいことは特にありませんが、ハローワークは、原則として週20時間以上(雇用保険加入)の就職を斡旋する、公共機関です。
但し、原則ですので、扶養内での求職活動でも構いません。

自己都合退職の場合のハローワークへ行く回数ですが、申請日、最初の認定日、給付制限明けの認定日、それからは28日毎の認定日になります。

認定の仕方は、28日毎で、2回の求職活動です、どのような求職活動が1回となるかは、各都道府県により、若干の差異があり、ハローワーク内のPCを閲覧するだけで、求職活動1回とする県も多数あります、後はハローワーク職員への相談、就職への応募、求職セミナーへの参加等ですが、難しいものではありません。

骨は折れません、現在は失業者が多過ぎて、色々な面で、失業日当の受給は甘くなっていますので(認定日に行くだけで求職活動1回とかの県も有り)、難しく考えず、貰えるものは、貰っちゃって下さい、ハローワークの方が、受給資格者の求職活動を甘くする等、サボっている面があります。
借金の支払いができずに困っています。


今年の3月に5年勤めた会社を解雇され、現在無職です。



失業保険をもらいながらなんとか支払いを続けてきましたが、9月で失業保険も終了してしまいました。


現在、消費者金融2社から50万ずつ(100万)、カード会社から10万と60万(70万)近く借り入れがあります。


月々の支払いは消費者金融に33000円、カード会社に35000円です。


債務整理でいろいろ調べましたが、私には、妻と子供2人おり、車のローンが2年残っております。子供たちの移動手段などを考えると、車を手放すのはとても厳しい状況です。


自己破産だと車を手放すことになってしまうみたいなので、任意整理というのを検討しておりますが、任意整理をしたあとの支払いの流れ等を教えていただけたら助かります。


また、状況的にはどのような措置が適切なのか教えていただけたら助かります。

とても困っており、また、周りにも相談できずここに書き込みさせていただきました。


よろしくお願いいたします。
任意整理をしたら死ぬ気で働くしかありませんね。
それだけです。
ただ、情報がいまいちでしたのでわかりませんが、消費者金融ですが、
過払いあればいいですね。
あとはどの手続があなたに適しているか一度確認の意味も込めて
東京都の相談市場に連絡を取るといいですよ。
無料相談をしてみて的確なアドバイスをもらった方がいいと思いますよ。
あとは任意整理中にお金が払えなかったら意味が全くないので、
死ぬ気で仕事を探して下さい。
頑張って下さい。
私は市場さんにお話をさせて頂き、本当に救われた身分です。
親切な相談員の方が的確なお話をしてくれますので、電話してみて下さい。
失業保険の求職活動について
三ヶ月の制限期間がそろそろ終わりそうなので
求職票にはんこをもらいに行こうと思ってます

このはんこはいくつもらえば良いのでしょうか
場所は山形です
私は神奈川県ですが、ご参考までに。

○求職活動実績は1ケ月2回以上

○ハロワのパソコンで求人閲覧、応募したい求人が見当たらなかった場合も、窓口に行き「今日は閲覧した中で、応募したい会社がなかった」と言って、ハンコを押してもらう
役所で臨時職員として働いています。今月末に退職となるそうなのですが、
昨年の5月から働き始めて、今月の31日に退職となります。

継続の意志はありましたが、契約満了、人員の空きなし、ということで、

契約を継続してくれないことになりました。

元々、正規職員の方が突然辞めることになり、

その空いた人員を補充する目的での採用です。

来年度にこの課は新しく人員が補充され、他の課でも

人員が補充されるので、人員が不足することが

ないそうです。

3月27日11時に、つい先程!この事実を知ったのですが、

公務員はこういうものなのでしょうか?

退職手続きをして、退職した場合、

ハローワークで、失業保険の手続きをして

すぐもらえるものでしょうか?

社会保険等の手続きをやっており、5月から支払っています。
失業保険には受給資格というものがあります。
これを満たしていないと失業保険を支給してもらえないという事態が発生します。
ここからは二つに分けて説明します。
1つ目は雇用保険の加入期間
■加入期間
離職日以前の2年間の中で、12カ月間の被保険者期間が必要になります。
※賃金支払基礎日数が、各月に11日以上必要
以上からあなたの場合加入期間が5月から3月までの11ヶ月しかないため該当しない事になります。

2つ目は失業の状態についてです。
以下に該当すると特定理由離職者といって上記の加入期間が6ヶ月となります。

(7) 期間の定めのある労働契約の更新により3年以上 引き続き雇用されるに至った場合において当該労働契約が更新されないことと なったことにより離職した者

(8) 期間の定めのある労働契約の締結に際し当該労働契約が更新されることが明示された場合において当該労働契約が更新されないこととなったことにより離職した者(上記(7)に該当する場合を除く。)
(7)は期間が3年以上という事で対象外です。次に(8)ですが質問の内容から契約書に労働契約が更新されることが明示されている状況はなさそうなのでこれも対象外です。

以上から大変お気のどくですが雇用保険はもらえないと思います。
詳しいことはハローワークの窓口で確認してみて下さい。
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