扶養と国保について教えてください。３０代フルタイム勤務の兼業主婦で子供はいません。２年間同じ会社で派遣としてやってきましたが
更新をせず６月で一旦辞めようかと思っています。
家からもう少し近く、残業のない派遣先を探したいです。
１月から６月までの給料の総計は１３０万を超えていますが、これだと主人の扶養には入れないのでしょうか？
そうなると、国民年金と国民健康保険を払うことになると思いますが
主人からもらっている、家の貯金や、主人のお給料から払ってもらうのはなんとなくはばかられます。
自分の貯金から払うつもりですので、気になります。
「世帯主の方が職場の健康保険や後期高齢者医療制度に加入している場合においても、その世帯に国保に加入されている方がいる場合には、世帯主の方が納付義務者（擬制世帯主）となります。ただし、保険料の計算は、国保加入者のみとなります。」
という説明があったのですが、これだと主人が納付義務者になるということですよね？
主人の収入で見なされるわけではないですよね？
自分から「次回の更新はしません」と伝えた場合は
自己都合になるので３カ月失業保険は出ないと聞きました。
（待機期間）３カ月待ってもらって、もらい終わったらパートに・・・などという気持ちはなく、
よい仕事（フルタイムで家から近く、残業なしの派遣）があればすぐ働きたいです。
ちなみに、主人が３年後に転勤するかもしれないので、正社員は考えていません。
ですので、もし扶養に入れたとしても、仕事が見つかり次第すぐ抜けることになります。
そんなに簡単に入ったり出たりできるのでしょうか。
更新をせず６月で一旦辞めようかと思っています。
家からもう少し近く、残業のない派遣先を探したいです。
１月から６月までの給料の総計は１３０万を超えていますが、これだと主人の扶養には入れないのでしょうか？
そうなると、国民年金と国民健康保険を払うことになると思いますが
主人からもらっている、家の貯金や、主人のお給料から払ってもらうのはなんとなくはばかられます。
自分の貯金から払うつもりですので、気になります。
「世帯主の方が職場の健康保険や後期高齢者医療制度に加入している場合においても、その世帯に国保に加入されている方がいる場合には、世帯主の方が納付義務者（擬制世帯主）となります。ただし、保険料の計算は、国保加入者のみとなります。」
という説明があったのですが、これだと主人が納付義務者になるということですよね？
主人の収入で見なされるわけではないですよね？
自分から「次回の更新はしません」と伝えた場合は
自己都合になるので３カ月失業保険は出ないと聞きました。
（待機期間）３カ月待ってもらって、もらい終わったらパートに・・・などという気持ちはなく、
よい仕事（フルタイムで家から近く、残業なしの派遣）があればすぐ働きたいです。
ちなみに、主人が３年後に転勤するかもしれないので、正社員は考えていません。
ですので、もし扶養に入れたとしても、仕事が見つかり次第すぐ抜けることになります。
そんなに簡単に入ったり出たりできるのでしょうか。
退職後、失業保険の受給が開始するまで無収入であるならば、たいていご主人の社会保険に被扶養者として加入出来ると思いますので、ご確認ください。
受給後は、月額が基準(月108,333円以上の場合)を超えていると被扶養者ではなくなります。
手続きの正確なタイミングもご主人の会社の担当者に良く確認されて下さい。
＞これだと主人が納付義務者になるということですよね？主人の収入で見なされるわけではないですよね？
そのとおりです。
納付書等のあて先はご主人ですが、計算の元になる所得や税額は加入者のみ※となります。
※減額判定等で世帯主の所得が係ってくる事がありますが、あなたのケースでは関係ないです。
＞そんなに簡単に入ったり出たりできるのでしょうか。
可能です。
ご主人の会社の担当者は、その手続きをする事で毎月の給与をもらっています。
面倒だなんて言ってられません。
退職後無収入→社保（年金は3号）加入→失業手当受給→社保脱退・国保＆年金加入→失業手当終了→社保（年金は3号）加入＆国保喪失手続き・・・・こんなイメージです。
もちろん、期間中に仕事を始めたり社保加入する事があれば、上記のスケジュールとは異なってきます。
受給後は、月額が基準(月108,333円以上の場合)を超えていると被扶養者ではなくなります。
手続きの正確なタイミングもご主人の会社の担当者に良く確認されて下さい。
＞これだと主人が納付義務者になるということですよね？主人の収入で見なされるわけではないですよね？
そのとおりです。
納付書等のあて先はご主人ですが、計算の元になる所得や税額は加入者のみ※となります。
※減額判定等で世帯主の所得が係ってくる事がありますが、あなたのケースでは関係ないです。
＞そんなに簡単に入ったり出たりできるのでしょうか。
可能です。
ご主人の会社の担当者は、その手続きをする事で毎月の給与をもらっています。
面倒だなんて言ってられません。
退職後無収入→社保（年金は3号）加入→失業手当受給→社保脱退・国保＆年金加入→失業手当終了→社保（年金は3号）加入＆国保喪失手続き・・・・こんなイメージです。
もちろん、期間中に仕事を始めたり社保加入する事があれば、上記のスケジュールとは異なってきます。
失業保険について
8年勤めA社を去年の9月末に退職しまして、今年の1月初めにB社転職しました。 詳しい認定日は忘れましたが、失業手当もらってました。
今年の5月末をもってB社を辞めることになりました。５ヶ月の短い期間で辞めるとは想像してませんでした。。。
この場合、再度職業安定所へ行き失業手当給付可能でしょうか？
情報が足りない場合 おっしゃって下さい
追加でお伝えします。
少ない情報と無知な質問ですみませんがよろしくお願いします。
8年勤めA社を去年の9月末に退職しまして、今年の1月初めにB社転職しました。 詳しい認定日は忘れましたが、失業手当もらってました。
今年の5月末をもってB社を辞めることになりました。５ヶ月の短い期間で辞めるとは想像してませんでした。。。
この場合、再度職業安定所へ行き失業手当給付可能でしょうか？
情報が足りない場合 おっしゃって下さい
追加でお伝えします。
少ない情報と無知な質問ですみませんがよろしくお願いします。
失業保険とか、年金とか、保険とかは「数カ月毎」に制度が改正されていますよ。
ここの回答はそのまま信用してはダメです。
質問者が知識が無い事をいいことに、何年も前の情報で当然のように回答しているのが多い。
百歩譲っても「正確な情報源」を示していない回答は信用できない。
信用して損するのは自分なんです。
とにかく失業保険は「ハローワークへ相談」が一番正確です。
ここの回答はそのまま信用してはダメです。
質問者が知識が無い事をいいことに、何年も前の情報で当然のように回答しているのが多い。
百歩譲っても「正確な情報源」を示していない回答は信用できない。
信用して損するのは自分なんです。
とにかく失業保険は「ハローワークへ相談」が一番正確です。
失業保険の給付金について、分かる方ご回答お願いします。
自己都合退職ですが、公共の職業訓練に通い失業給付が3ヶ月待たずに受給できると聞いたのですが、
例えば2月19日が最初の認定日だとしますと給付金が振り込まれる日は2月19日の何日か後の話ですか？
それともその日が振込日ですか？初めての失業給付金のことなので、教えてください。
自己都合退職ですが、公共の職業訓練に通い失業給付が3ヶ月待たずに受給できると聞いたのですが、
例えば2月19日が最初の認定日だとしますと給付金が振り込まれる日は2月19日の何日か後の話ですか？
それともその日が振込日ですか？初めての失業給付金のことなので、教えてください。
訓練入校日より受給が開始します。実際に入金があるのは入校日〜月末までの分が翌15日前後になるでしょう。訓練には申込締切、選考、合格発表、入校までに時間があります。もし、明日が締切であったとしても入校までに1ヶ月ちょいは掛かると思います。仮のスケジュール的に今くらいに4月入校の締切辺りではないでしょうか。4月初めに始まる訓練に入校すると仮定すれば最初の入金は5月中旬辺りになるでしょう。
2月19日が認定日との事ですが、それが待機期間を経過後の最初の認定日であれば訓練は別の話でしたら一週間程で入金されます。
2月19日が認定日との事ですが、それが待機期間を経過後の最初の認定日であれば訓練は別の話でしたら一週間程で入金されます。
来年退職予定で失業保険の手続きやスケジュールについて
調べているのですが、中々はっきりと分かるものがないので
こちらで質問させていただきます。
7月末で自己都合退職し、8月5日にハローワークに手続きに行った場合、
一般的に計算して、それからハローワークに行く日にちはいつになるのでしょうか？
3ヶ月の待機時間があって第二回目認定日以降は28日後ごと
ということはだいたいわかったのですが、それまでの日程を教えていただきたいです。
調べているのですが、中々はっきりと分かるものがないので
こちらで質問させていただきます。
7月末で自己都合退職し、8月5日にハローワークに手続きに行った場合、
一般的に計算して、それからハローワークに行く日にちはいつになるのでしょうか？
3ヶ月の待機時間があって第二回目認定日以降は28日後ごと
ということはだいたいわかったのですが、それまでの日程を教えていただきたいです。
具体的な日程はハローワークによって異なってきますし、２８日ごとの認定日も年末年始やGWなど祝祭日の日程でも変更が生じます。
申請して１０日くらいのうちには初回説明会があるだろうくらいしかわかりません。
７月末に退職をして、８月５日に手続きに行くのはおそらく無理だと思います。そんなに早く雇用保険の手続きが終わって離職票などが本人の手元に届くことは通常ありえません。退職日翌日以降に会社が手続きして、会社に返送されたのを会社が本人に送付するので。退職してから２週間くらいかかると思ったほうが無難です。
申請して１０日くらいのうちには初回説明会があるだろうくらいしかわかりません。
７月末に退職をして、８月５日に手続きに行くのはおそらく無理だと思います。そんなに早く雇用保険の手続きが終わって離職票などが本人の手元に届くことは通常ありえません。退職日翌日以降に会社が手続きして、会社に返送されたのを会社が本人に送付するので。退職してから２週間くらいかかると思ったほうが無難です。
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