失業保険について
認定日を勘違いしており１日過ぎてしまいました。
この場合どうなるのでしょうか？
認定日を勘違いしており１日過ぎてしまいました。
この場合どうなるのでしょうか？
一応連絡してみたらいいと思います。
ただ、友人がうっかり忘れて日にちを過ぎて、いろいろ言い訳を考えて
許されるように手を尽くして頼みましたが、認められず、結局それ以降
3回分（最後まで）もらえなかったそうです。
やむをえない事情で事前連絡すれば認められることもあるらしい
ですが、急な病気などの場合は診断書がいるみたいですね。
すごく厳格にやっているんだと驚いた覚えがあります。
あー生半可な知識ですみません！！上の方ご訂正ありがとうございます。
数年前、友人は確かにそれで損した～と地団駄踏んでいたのですが。
大変申し訳なかったです。
ただ、友人がうっかり忘れて日にちを過ぎて、いろいろ言い訳を考えて
許されるように手を尽くして頼みましたが、認められず、結局それ以降
3回分（最後まで）もらえなかったそうです。
やむをえない事情で事前連絡すれば認められることもあるらしい
ですが、急な病気などの場合は診断書がいるみたいですね。
すごく厳格にやっているんだと驚いた覚えがあります。
あー生半可な知識ですみません！！上の方ご訂正ありがとうございます。
数年前、友人は確かにそれで損した～と地団駄踏んでいたのですが。
大変申し訳なかったです。
失業保険の求職活動回数について
この間、失業保険の申請をしてきました。自己都合で辞めたため、給付制限が3カ月あります。
求職活動回数がいまいち分かりません。
17日に、説明会に参加する予定です。
この間、失業保険の申請をしてきました。自己都合で辞めたため、給付制限が3カ月あります。
求職活動回数がいまいち分かりません。
17日に、説明会に参加する予定です。
………補足拝見致しました！
画像の文字が読み取り辛いので、確かな事は言えませんが、正しい流れは「雇用保険受給資格者のしおり」に記載されている通りです。
認定日 [4型ー水]
>5／29の初回認定日までに求職活動1回
→推測ですが、17日の説明会に参加する=1回とみなす。ということを指していると思われます。
>その後、期間が空いて7／24～8／20に2回以上と書いてあり、8／21が認定日です。
6月と7／23までは求職活動しなくてもいいってことなのですかね？
→してもしなくてもいいです。
単純に5/30〜8/20の間に2回以上です！
>認定日が全部で5回あります。
→8/21〜は下記の通り、4週ごとに2回以上です。
………
>17日に、説明会に参加
→雇用保険受給者初回説明会ですね。
第一回目の「失業認定日」についてのお話があります。同時に「失業認定申告書」をもらいます。次回までに求職活動の記録を記入する用紙です。
★初めての認定日までには『3回以上』
★その後4週間ごとに『2回以上』
の求職活動が必要です。
17日に詳しい説明があります。
概略だけお伝えします。
【求職活動の範囲例】
・求人への応募
・ハローワークで職業相談、職業紹介等を受ける
(パソコン検索は必須ではありません。「自分にはどんな職業が向いているか」など職員に相談してハンコをもらえば1回とみなされます)
・各種講習、セミナーの受講など(ハローワークが認めたもの)
・再就職に資する各種資格試験の受験
etc…
画像の文字が読み取り辛いので、確かな事は言えませんが、正しい流れは「雇用保険受給資格者のしおり」に記載されている通りです。
認定日 [4型ー水]
>5／29の初回認定日までに求職活動1回
→推測ですが、17日の説明会に参加する=1回とみなす。ということを指していると思われます。
>その後、期間が空いて7／24～8／20に2回以上と書いてあり、8／21が認定日です。
6月と7／23までは求職活動しなくてもいいってことなのですかね？
→してもしなくてもいいです。
単純に5/30〜8/20の間に2回以上です！
>認定日が全部で5回あります。
→8/21〜は下記の通り、4週ごとに2回以上です。
………
>17日に、説明会に参加
→雇用保険受給者初回説明会ですね。
第一回目の「失業認定日」についてのお話があります。同時に「失業認定申告書」をもらいます。次回までに求職活動の記録を記入する用紙です。
★初めての認定日までには『3回以上』
★その後4週間ごとに『2回以上』
の求職活動が必要です。
17日に詳しい説明があります。
概略だけお伝えします。
【求職活動の範囲例】
・求人への応募
・ハローワークで職業相談、職業紹介等を受ける
(パソコン検索は必須ではありません。「自分にはどんな職業が向いているか」など職員に相談してハンコをもらえば1回とみなされます)
・各種講習、セミナーの受講など(ハローワークが認めたもの)
・再就職に資する各種資格試験の受験
etc…
雇用保険について教えて下さい。
派遣会社で働いていたのですが派遣されていた会社から契約終了を言われ、７月６日で終了し、次の派遣先を探してもらっていました。
ところが７月末になっても次の派遣先が全然見つからず私も生活がかかっているので個人的に職を探しました。
なんとか職を見つけ８月１日から働き始めました。
派遣会社は有給消化しやめる事になりました。
この場合失業保険はもらえますか？
７月は半月以上働けてないので正直キツイのでもらえるなら…と思ったのですが。
派遣会社では雇用保険も社会保険もしっかり入って払ってました。
派遣会社で働いていたのですが派遣されていた会社から契約終了を言われ、７月６日で終了し、次の派遣先を探してもらっていました。
ところが７月末になっても次の派遣先が全然見つからず私も生活がかかっているので個人的に職を探しました。
なんとか職を見つけ８月１日から働き始めました。
派遣会社は有給消化しやめる事になりました。
この場合失業保険はもらえますか？
７月は半月以上働けてないので正直キツイのでもらえるなら…と思ったのですが。
派遣会社では雇用保険も社会保険もしっかり入って払ってました。
8/1より職を見つけて働いているのであればもう失業状態ではないので無理だと思います。
失業手当をもらう手続きをしても、その後7日間はまったく働けません（本当に失業している状態かどうか見極める為???）
なので今の会社？をやめないといけないのでは？
手続き後の一週間後から内職(1日3時間59分働ける)は出来ますが、その収入によっては支給額が減る事もあります。。。しかも説明会があり、手続き後3週間くらいで認定日があり更に１週間後以降に失業手当ての振込みがあります。
⇒会社都合の場合はすぐに貰えるものだと思っていましたが、そんなすぐではないようです（悲）
質問者さんが今から手続きしても、7月の埋め合わせにはならない気がします。おそらく入金は9月中旬以降だと思います。
今の職場で失業保険を継続して次に解雇された時にその保険を利用する方がいいと思います。待っててもすぐに支給されないし…すぐに働き始めたあなたはすごいと思います。私も就活にはげばねば！
失業手当をもらう手続きをしても、その後7日間はまったく働けません（本当に失業している状態かどうか見極める為???）
なので今の会社？をやめないといけないのでは？
手続き後の一週間後から内職(1日3時間59分働ける)は出来ますが、その収入によっては支給額が減る事もあります。。。しかも説明会があり、手続き後3週間くらいで認定日があり更に１週間後以降に失業手当ての振込みがあります。
⇒会社都合の場合はすぐに貰えるものだと思っていましたが、そんなすぐではないようです（悲）
質問者さんが今から手続きしても、7月の埋め合わせにはならない気がします。おそらく入金は9月中旬以降だと思います。
今の職場で失業保険を継続して次に解雇された時にその保険を利用する方がいいと思います。待っててもすぐに支給されないし…すぐに働き始めたあなたはすごいと思います。私も就活にはげばねば！
失業保険をもらう時のことです。長年正職員として働き、60歳定年後は嘱託職員として、毎年契約して3年になったので、労使合意の元、退職しました。
離職票を発行する際に、期間契約を3回繰り返したら、3回目の契約時に雇い止めの契約になっていない場合は、自己都合退職になり、任期満了退職にならないと言われました。失業保険をもらうためには、3か月待機期間が必要です。何かよい方法はないでしょうか。教えてください。
離職票を発行する際に、期間契約を3回繰り返したら、3回目の契約時に雇い止めの契約になっていない場合は、自己都合退職になり、任期満了退職にならないと言われました。失業保険をもらうためには、3か月待機期間が必要です。何かよい方法はないでしょうか。教えてください。
会社が、更新できないといって、あなたが同意した場合、契約更新の可能性があらかじめあった（これまでも更新してきた）のなら、雇い止めとして、会社都合にあたるとおもいます
とりあえず、離職票が届いたら、ハローワークで異議申し立てをしてください
とりあえず、離職票が届いたら、ハローワークで異議申し立てをしてください
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