失業保険の件で教えてください。夫婦で勤めていた会社を３月で辞めます(３月中は有給です)。新しく４月から自営業をはじめます。青色申告に青色事業専従者給料かあり専従者氏名に女房を記載します。
出来れば失業保険が会社都合のため女房が失業保険をもらいたいと思いますが専従者氏名に記載してしまうと保険の受理は無理でしょうか。詳しい方教えてください。
出来れば失業保険が会社都合のため女房が失業保険をもらいたいと思いますが専従者氏名に記載してしまうと保険の受理は無理でしょうか。詳しい方教えてください。
専従者になった場合は失業状態ではないので、
失業手当は受給できません。
求職状態である必要があります。
認定日には、求職活動の実績が必要になります。
失業手当は受給できません。
求職状態である必要があります。
認定日には、求職活動の実績が必要になります。
失業保険の受給についてです。前回の質問で、職業相談は求職活動として認められるとご回答頂きましたが、その後軽度であるもののうつになってしまい、せっかく職安に出向いても、人と会話しようとすると
症状がでてしまい、せっかく職安までいってもうまく求職活動ができません。働く意思はあるのですが、今は求人閲覧が精一杯です。その場合、窓口での閲覧証明印でも認定してもらえるのでしょうか。今度２回目の認定日で、千葉の職安に通っています。お手すきでしたら、どなたかご回答よろ
しくお願いいたします。
症状がでてしまい、せっかく職安までいってもうまく求職活動ができません。働く意思はあるのですが、今は求人閲覧が精一杯です。その場合、窓口での閲覧証明印でも認定してもらえるのでしょうか。今度２回目の認定日で、千葉の職安に通っています。お手すきでしたら、どなたかご回答よろ
しくお願いいたします。
愛知県の失業者です。閲覧証明印だけで認定してもらっています。
私の場合には年齢、職種、勤務地などの条件がなかなか合わないので係員の方との会話は殆ど有りません。
求職活動のパターンです。
月に２回以上ハローワークへ行き受付で雇用保険受給資格者証を提示し、ゴム印(閲覧証明印)を押してもらい指定されたコンピュータで求人一覧を検索しています。(働けそうな条件の会社が見つかった場合のみ申し出や相談を行い、無ければそのまま帰宅しています。)
呼び出し指定日には資格者証などの書類を提出して求職活動の実績を確認してもらい、次回の呼び出し指定日を確認し、先ほどの資格者証などを受け取って終わりですから、ハローワークで会話は殆ど有りません。
私の場合には年齢、職種、勤務地などの条件がなかなか合わないので係員の方との会話は殆ど有りません。
求職活動のパターンです。
月に２回以上ハローワークへ行き受付で雇用保険受給資格者証を提示し、ゴム印(閲覧証明印)を押してもらい指定されたコンピュータで求人一覧を検索しています。(働けそうな条件の会社が見つかった場合のみ申し出や相談を行い、無ければそのまま帰宅しています。)
呼び出し指定日には資格者証などの書類を提出して求職活動の実績を確認してもらい、次回の呼び出し指定日を確認し、先ほどの資格者証などを受け取って終わりですから、ハローワークで会話は殆ど有りません。
転職時ですが、例えば転職先が決まり、２ヶ月後から就労が始まるとします。今の職場を１ヶ月後にやめて１ヶ月空く分を失業保険などもらうことはできるのでしょうか？
残念ながら、自己都合で今の職場を辞めるのであれば失業保険はもらえませんね。会社を退職してからハローワークで手続きして、３ヶ月の給付制限期間があってから給付されるので。ちなみに、会社都合の場合でも、制限期間はありませんが７日間の待機期間がある等、すぐにもらえる仕組みにはなっていないので、どっちみち１ヶ月でもらうのは厳しいかも。。
また、話はそれますが、一ヶ月離職するので、今まで会社が給与天引きして払っていたであろう社会保険（健康保険や年金）等もご自身で払う必要がありますよ。
また、話はそれますが、一ヶ月離職するので、今まで会社が給与天引きして払っていたであろう社会保険（健康保険や年金）等もご自身で払う必要がありますよ。
先日正社員の試用期間内(3ヶ月)で解雇になり現在失業しています。
その前はずっとアルバイトでした。この場合は失業保険はﾓﾗｴﾅｲﾉﾃﾞしょうか？
その前はずっとアルバイトでした。この場合は失業保険はﾓﾗｴﾅｲﾉﾃﾞしょうか？
雇用保険の受給資格を得るための前提条件として、まずは当然ながら雇用保険に加入し、雇用保険料を毎月納める必要があります。
雇用保険の受給資格を得るには、「基本的に１年以上雇用保険に加入していた実績が必要」です。
今回試用期間3ヶ月であっても雇用保険が適用されている複数の会社（アルバイト先）で働いたことがある場合、働いた期間の合計が１年以上あれば条件を満たします。
＞その前はずっとアルバイトでした。この場合は失業保険はﾓﾗｴﾅｲﾉﾃﾞしょうか？
アルバイトの時の給与明細に「雇用保険料」といった名目で数百円から千円、二千円程度に金額が差し引かれていれば後は受給要件を満たす「１年以上雇用保険に加入していた実績」を確認する事ができるでしょう。
またアルバイトをしていた会社が「雇用保険適用事業所」であれば雇用保険に加入していたはずです。
雇用保険適用事業所とは、「1週間に20時間以上働き、更に31日以上働き続ける予定の労働者が1人以上いる会社」です。個人、法人は問いません。
貴方自身が勤務時間もこの条件を満たしていれば、正社員、アルバイト、パートタイマーに関係なく雇用保険に加入したいたはずです。
あとは会社によっては条件を満たしているのに加入させなかったり、数ヶ月経ってから加入するような悪質なケースもがります。
本来、雇用保険とは上記の勤務時間の条件を満たせば必ず入らなければならない強制的なものなので、悪質と思われるケースならはっきりと権利を主張しましょう。
雇用保険の受給資格を得るには、「基本的に１年以上雇用保険に加入していた実績が必要」です。
今回試用期間3ヶ月であっても雇用保険が適用されている複数の会社（アルバイト先）で働いたことがある場合、働いた期間の合計が１年以上あれば条件を満たします。
＞その前はずっとアルバイトでした。この場合は失業保険はﾓﾗｴﾅｲﾉﾃﾞしょうか？
アルバイトの時の給与明細に「雇用保険料」といった名目で数百円から千円、二千円程度に金額が差し引かれていれば後は受給要件を満たす「１年以上雇用保険に加入していた実績」を確認する事ができるでしょう。
またアルバイトをしていた会社が「雇用保険適用事業所」であれば雇用保険に加入していたはずです。
雇用保険適用事業所とは、「1週間に20時間以上働き、更に31日以上働き続ける予定の労働者が1人以上いる会社」です。個人、法人は問いません。
貴方自身が勤務時間もこの条件を満たしていれば、正社員、アルバイト、パートタイマーに関係なく雇用保険に加入したいたはずです。
あとは会社によっては条件を満たしているのに加入させなかったり、数ヶ月経ってから加入するような悪質なケースもがります。
本来、雇用保険とは上記の勤務時間の条件を満たせば必ず入らなければならない強制的なものなので、悪質と思われるケースならはっきりと権利を主張しましょう。
失業保険について質問いたします。
今年5月に１年派遣で勤めた会社を契約期間満了で、会社都合扱いで辞めました。
その後、職安に行く暇もなく5月中に仕事が決まり、6月から現在の会社に派遣で働き始めました。
今の会社を来月5日に自主退社します。雇用保険には入社当時から加入しております。
この場合、失業保険は3ヶ月の待機期間なしで貰えるのでしょうか？
やはり、待機期間が与えられるのでしょうか？
よろしくお願いいたします。
今年5月に１年派遣で勤めた会社を契約期間満了で、会社都合扱いで辞めました。
その後、職安に行く暇もなく5月中に仕事が決まり、6月から現在の会社に派遣で働き始めました。
今の会社を来月5日に自主退社します。雇用保険には入社当時から加入しております。
この場合、失業保険は3ヶ月の待機期間なしで貰えるのでしょうか？
やはり、待機期間が与えられるのでしょうか？
よろしくお願いいたします。
2社目で雇用保険に加入していればその会社の離職票を元に決定します。
ですので自己都合で正当な理由が無い場合は制限期間が3ヶ月つきます。
特定受給資格者や特定理由離職者で調べてみてください。
待期は申請後の7日間のことですね。
ですので自己都合で正当な理由が無い場合は制限期間が3ヶ月つきます。
特定受給資格者や特定理由離職者で調べてみてください。
待期は申請後の7日間のことですね。
今年の年末に退職します。正職員で、勤続4年9カ月です。
失業保険受給が出来るかもしれないとの情報を得たのですが、自己都合による退職であり、また学生に戻る予定です。再就職はすぐにはしま
せん。
このような状況でも受給は可能でしょうか？また得られる場合、どのような手続きを踏めばよいでしょうか？
ご意見頂きたいと思います。よろしくお願いします。
失業保険受給が出来るかもしれないとの情報を得たのですが、自己都合による退職であり、また学生に戻る予定です。再就職はすぐにはしま
せん。
このような状況でも受給は可能でしょうか？また得られる場合、どのような手続きを踏めばよいでしょうか？
ご意見頂きたいと思います。よろしくお願いします。
無理かもしれませんね。
普通は離職の手続きをし約３ヶ月後に支給されます。ただ就職支援のため求職活動している必要があると思います。学生に戻るということなのでこのあたりの条件が難しいと思います。
普通は離職の手続きをし約３ヶ月後に支給されます。ただ就職支援のため求職活動している必要があると思います。学生に戻るということなのでこのあたりの条件が難しいと思います。
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