6月いっぱいで仕事を辞めました

20年つとめた会社で18～30歳まで社員
30～38歳までパートで勤務していました

美容師ですが雇用保険はずっと入っています

辞めた理由はパートになって1
0時～16時勤務なのにヒマな日は休まされたり早くあがらなくてはならず、パートになった時は14万あった給料も今や6万ほどになり、もうやる気もおきず給料的に低すぎてやめようと思いました

自己都合退社になるのでしょうがこの場合失業保険は3ヶ月後の支給になってしまいますよね

3ヶ月後からやっとお金もらえるのだと生活厳しいです

辞めた理由が勤務時間へらされて給料が激減したと言ってもすぐに支給にはならないですよね

あと3ヶ月後の支給って3ヶ月後にもらえてない1～3ヶ月分を3ヶ月後にまとめてもらえるわけではないんですよね


なんだか精神的にも金銭的にもおいつめられていてつらいです

どなたがアドバイスくださると助かります

その理由の場合には、「特定理由離職者」と認められる場合が有り、３カ月間の給付制限が無いことが有ります。
お近くのハローワークに問い合わせてみてください。

また、失業等給付に関しては、３カ月間の給付制限がかかった場合、３カ月間は「給付の対象に成らない」ので、４か月目から対象に成り、そこから４週間後に「失業の認定」をしてもらいに行って、初めて給付が成されます。
つまり、実際に失業等給付がもらえるのは、４ヵ月以上先という事になります。

失業保険についての質問です。

勤続五年、30代、会社都合の退職の場合、失業保険はいつからいくらくらいになりますか？



ちなみに交通費を含んだ半年の総支給額(ボーナス除く)は240万位です。


よろしくお願いします。

会社都合の場合は申請後、待期(約7日間)を挟んで直ぐの受給になります。
基本手当日額は離職した日の直前の6か月に毎月きまって支払われた賃金（残業代含む、賞与は除く）の合計を180で割って算出した金額のおよそ6割程度です。
上限額もあるので質問者さんの場合ですと上限額になるのではないでしょうか。(大体7,000円ぐらい)給付期間は90日間になります。

補足みました。
基本的には日額の考え方になるので１ヶ月単位ではなく何日間で考えます。(認定日から次の認定日までは４週間です。なので１ヶ月に２回認定日がある場合もあります)

なので総支給額は基本手当日額×90になると思います。

失業保険をもらってる人へ
例えば ３年超え４年未満で勤めて 会社により解雇の場合、
給与が３６万円の場合、失業保険は 日賃 およそいくらくらいでしょうか。

教えて下さい。

雇用保険（失業保険）は離職前直近６ヶ月の賃金合計から計算されます。
賃金とは税や各種保険等を控除される前の支給額で計算します。

仮に３６万円が毎月同じとして、６ヶ月×３６万＝２１６万円、これを１８０で除した額が賃金日額となります。
賃金日額＝２１６万円÷１８０＝１万２千円
この賃金日額を基に計算式に当てはめ計算するのでが、賃金日額が１万２千円で基本手当日額は６千円になります。
この基本手当日額が、基本的に２８日ごとにある認定日に支給決定され認定日から５営業日以内振込されることになります。
よって、２８日分で１６８０００円が支給されます。
尚、給付される期間は年齢が４５歳未満なら９０日、４５歳以上６０歳未満なら１８０日です。

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