私は２５年雇用保険を払って自己都合で退社しますが、その際何ヶ月失業保険がもらえるでしょう？また平均収入にはボーナスは加味されないのでしょうか？ファイナンシャルプランナーの資格も取りたいのですが、通信教育でも補助はでるのでしょうか？
退職後、安定所に休職申込みを行い受給資格の決定を行った日から通算して７日間は支給が行われません。これを待機期間といいます。また、自己都合退職の場合、待機期間終了後３ヶ月間は、支給の対象となりません。これを給付制限といいます。給付される日数は、２５年勤務していた場合、年齢によって給付日数は違ってきます。例えば一般被保険者では、３０歳以上４５歳未満が２１０日。４５歳以上６０歳未満は、３００日といった具合です。平均収入にボーナスは算入されません。（字数の関係でこれまでとさせてください）
パートで130万の壁がありますが、詳しく教えてください。
フルタイムで働いていましたが昨年6月に退職し、失業保険をもらわず7月よりパートで働いています。そのときに健康保険と年金は夫の扶養に入りました。103万にこだわらず、130万で働こうと思っていますが、フルタイム時代の最後の給料は実際の手取り分で計算してよいのでしょうか？その場合昼食代はひかれているのですが、これはどうでしょうか？またもしダブルワークで働いた場合、両方合わせて130万を超過した場合、夫の勤務先にはわかるのでしょうか？ほんのすこしでも130万を超えると扶養からはずれて大変なことになると聞いていますので知恵をおかしください。
フルタイムで働いていましたが昨年6月に退職し、失業保険をもらわず7月よりパートで働いています。そのときに健康保険と年金は夫の扶養に入りました。103万にこだわらず、130万で働こうと思っていますが、フルタイム時代の最後の給料は実際の手取り分で計算してよいのでしょうか？その場合昼食代はひかれているのですが、これはどうでしょうか？またもしダブルワークで働いた場合、両方合わせて130万を超過した場合、夫の勤務先にはわかるのでしょうか？ほんのすこしでも130万を超えると扶養からはずれて大変なことになると聞いていますので知恵をおかしください。
収入が給与の場合、「今の収入が今後12ヶ月続いた場合の額」により判定されます。
ですので、
１）現在の所定給与額×12ヶ月が130万円未満か以上か（所定月収が10万8333円以下かどうか）
２）現実の給与額が月10万8334円以上だった月が続いていたり、平均して10万8334円以上になっていないか
によります。
健康保険の保険者（運営団体）によっては、
３）1月～12月の収入合計が130万円未満かどうか
でも判断されることがあります。
ですので、ご主人が所属する健康保険の保険者のルールはどうなのかを確認して下さい。
〉実際の手取り分で計算してよいのでしょうか？その場合昼食代はひかれているのですが、これはどうでしょうか？
何も引かない、所定額によります、
〉両方合わせて130万を超過した場合、夫の勤務先にはわかるのでしょうか？
年に1回検認というものがあり、所得証明の提出を求められます。
ですので、
１）現在の所定給与額×12ヶ月が130万円未満か以上か（所定月収が10万8333円以下かどうか）
２）現実の給与額が月10万8334円以上だった月が続いていたり、平均して10万8334円以上になっていないか
によります。
健康保険の保険者（運営団体）によっては、
３）1月～12月の収入合計が130万円未満かどうか
でも判断されることがあります。
ですので、ご主人が所属する健康保険の保険者のルールはどうなのかを確認して下さい。
〉実際の手取り分で計算してよいのでしょうか？その場合昼食代はひかれているのですが、これはどうでしょうか？
何も引かない、所定額によります、
〉両方合わせて130万を超過した場合、夫の勤務先にはわかるのでしょうか？
年に1回検認というものがあり、所得証明の提出を求められます。
失業保険の７日間の待機期間と初回認定日について
７日間の待機期間を過ぎましたが、初回認定日をむかえる前に就職先が見つかった場合、給付金はいただけるのでしょうか？
ちなみに僕は自己都合で前職を退職しました。
まだ説明会にも初回講習にも参加は出来ていませんが、４月２日から就職することが決まっています。
初回認定日は４月４日になっています。
この場合、働き始める前日までの失業保険はもらえるのでしょうか？
また、もらえるとして、振り込まれるのはやはり4ヶ月後になるのでしょうか？
詳しい方いましたら宜しくお願いします。
７日間の待機期間を過ぎましたが、初回認定日をむかえる前に就職先が見つかった場合、給付金はいただけるのでしょうか？
ちなみに僕は自己都合で前職を退職しました。
まだ説明会にも初回講習にも参加は出来ていませんが、４月２日から就職することが決まっています。
初回認定日は４月４日になっています。
この場合、働き始める前日までの失業保険はもらえるのでしょうか？
また、もらえるとして、振り込まれるのはやはり4ヶ月後になるのでしょうか？
詳しい方いましたら宜しくお願いします。
初回認定日の４月４日は給付制限３ヶ月が終わった最初の認定日ではなくて給付制限期間中の認定日ですよね。
その認定日は支給のための認定日ではありません。この認定を受けないと待期期間７日間が終了したことにならないものです。
そうだとすれば、基本手当は支給されません。
普通は職が決まれば「再就職手当」が支給されますが、あなたの場合は給付制限３ヶ月のうち最初の１ヶ月以内に職が決まったようですね。
その場合はハローワーク若しくは厚労省が認定した職業紹介事業所の紹介につくことが必要でした。
そうでないのなら何も受給できるものはありません。
雇用保険の期間を次に持ち越しましょう。
その認定日は支給のための認定日ではありません。この認定を受けないと待期期間７日間が終了したことにならないものです。
そうだとすれば、基本手当は支給されません。
普通は職が決まれば「再就職手当」が支給されますが、あなたの場合は給付制限３ヶ月のうち最初の１ヶ月以内に職が決まったようですね。
その場合はハローワーク若しくは厚労省が認定した職業紹介事業所の紹介につくことが必要でした。
そうでないのなら何も受給できるものはありません。
雇用保険の期間を次に持ち越しましょう。
子供がいない専業主婦の方、毎日何されていますか・・・？
新婚半年です。
私は新卒から８年間、同じ会社で営業、事務をして社内結婚を機に退職しました。
仕事を辞めて半年経ち、失業保険も今月で終わります。
仕事始めないと、、と思いつつもなかなか希望通りにはいきませんね。。
毎日、午前中に家事して午後はＤＶＤ見たり、ダラダラしちゃって・・
夕方からは料理をして夜遅くまで旦那の帰りを待って・・・正直寂しいです。孤独感じます。
働いてる時は、自分の時間がない、もっとゆっくししたいとずっと思っていたのに、ないものねだりですよね。
いざ時間ができたら何を楽しめばいいのか分からなくて。
少し短期でバイトしたのですが、若い学生ばかりで、今まで社会人として働いてきた私には
なんだか違和感があり、ここで何やってるんだろうって気になりました。
もう主婦だから、家の近くのパートでいいじゃん、フルで今までみたいに企業で働いたら大変でしょ？と旦那は言います。
主婦になってまで、企業でＯＬしたいなんて思わなくてもいいのでしょうか。
結婚したのに、早く転職先探さないと、、私何してるんだろうと焦りがあります。
結婚して子供がいる友達は主婦が多いです。結婚してもそのまま辞めずに働き続けている友達もいます。
独身の友達も働いています。私は子供もいないのに主婦で・・。何の資格もなく、安定した職もなく近所のパートをすることが
不安です。今後、ずっと職探しに苦労するのかなとか先の事ばかり考えて不安になります。
もちろん派遣で事務職しても、辞めればまた不安になる状況は変わらないですが・・。
主婦になれば、そこまで深刻に考えることないのでしょうか。
友達は、結婚したんだから週３～４くらいのパートで十分だよと言いますが・・。
自分が甘えているのは分かっています。週５働ける場所があれば働けばいいのでしょうが・・
会社を辞めた事は後悔はしていません。それでも、先のことを考えるとすごく不安になります。
パートを転々とするのかな・・と。何か手に職があれば不安はなくなるのでしょうか・・・。
新婚半年です。
私は新卒から８年間、同じ会社で営業、事務をして社内結婚を機に退職しました。
仕事を辞めて半年経ち、失業保険も今月で終わります。
仕事始めないと、、と思いつつもなかなか希望通りにはいきませんね。。
毎日、午前中に家事して午後はＤＶＤ見たり、ダラダラしちゃって・・
夕方からは料理をして夜遅くまで旦那の帰りを待って・・・正直寂しいです。孤独感じます。
働いてる時は、自分の時間がない、もっとゆっくししたいとずっと思っていたのに、ないものねだりですよね。
いざ時間ができたら何を楽しめばいいのか分からなくて。
少し短期でバイトしたのですが、若い学生ばかりで、今まで社会人として働いてきた私には
なんだか違和感があり、ここで何やってるんだろうって気になりました。
もう主婦だから、家の近くのパートでいいじゃん、フルで今までみたいに企業で働いたら大変でしょ？と旦那は言います。
主婦になってまで、企業でＯＬしたいなんて思わなくてもいいのでしょうか。
結婚したのに、早く転職先探さないと、、私何してるんだろうと焦りがあります。
結婚して子供がいる友達は主婦が多いです。結婚してもそのまま辞めずに働き続けている友達もいます。
独身の友達も働いています。私は子供もいないのに主婦で・・。何の資格もなく、安定した職もなく近所のパートをすることが
不安です。今後、ずっと職探しに苦労するのかなとか先の事ばかり考えて不安になります。
もちろん派遣で事務職しても、辞めればまた不安になる状況は変わらないですが・・。
主婦になれば、そこまで深刻に考えることないのでしょうか。
友達は、結婚したんだから週３～４くらいのパートで十分だよと言いますが・・。
自分が甘えているのは分かっています。週５働ける場所があれば働けばいいのでしょうが・・
会社を辞めた事は後悔はしていません。それでも、先のことを考えるとすごく不安になります。
パートを転々とするのかな・・と。何か手に職があれば不安はなくなるのでしょうか・・・。
私と同じような状況ですね。
７年働いていた会社を結婚を機に辞め、今は失業給付中の専業主婦です。
友人は子持ちが多く遊んでねっと言う割には中々遊ぶような話にならないですね。
午前中は洗濯物干す位でテレビを見て、午後は買物行ったり家にいたりボーッとしてたりします。
夕方になれば洗濯物取り込んでアイロンかけて、夜ご飯の準備してます。
ハローワーク行って求人探しますが、正社員で働いてやっていけるか不安になったり、派遣や扶養内パートでもいいんじゃ…と悩んでます。
子供は欲しいと思ってますか？
私は欲しくないので正社員でもいいと思ってますが、面接での企業側から見ればいつか辞めるんだろ？みたいな視線が痛いです。
うちの旦那はフルでもパートでも働きたければ働いていいし、主婦でもいい。給料は自分の為に使っていいと言うのでさらに悩みます。
最近、派遣登録しました。派遣でも週３～とかも選べるし自分の選択肢が増えるかな？と考えてです。
旦那さんは寛容の様なので自分の好きなようにしたらいいんじゃないですか？
多分、私と同じで真面目な方だと思います。
求人雑誌とか見て良さそうなら所があればダメもとで応募してみてはいかがでしょう？
家事も女性の方が負担があるのが普通ですし、無理にフルタイムやることないと思います。
あまり悩まないで下さいね。
７年働いていた会社を結婚を機に辞め、今は失業給付中の専業主婦です。
友人は子持ちが多く遊んでねっと言う割には中々遊ぶような話にならないですね。
午前中は洗濯物干す位でテレビを見て、午後は買物行ったり家にいたりボーッとしてたりします。
夕方になれば洗濯物取り込んでアイロンかけて、夜ご飯の準備してます。
ハローワーク行って求人探しますが、正社員で働いてやっていけるか不安になったり、派遣や扶養内パートでもいいんじゃ…と悩んでます。
子供は欲しいと思ってますか？
私は欲しくないので正社員でもいいと思ってますが、面接での企業側から見ればいつか辞めるんだろ？みたいな視線が痛いです。
うちの旦那はフルでもパートでも働きたければ働いていいし、主婦でもいい。給料は自分の為に使っていいと言うのでさらに悩みます。
最近、派遣登録しました。派遣でも週３～とかも選べるし自分の選択肢が増えるかな？と考えてです。
旦那さんは寛容の様なので自分の好きなようにしたらいいんじゃないですか？
多分、私と同じで真面目な方だと思います。
求人雑誌とか見て良さそうなら所があればダメもとで応募してみてはいかがでしょう？
家事も女性の方が負担があるのが普通ですし、無理にフルタイムやることないと思います。
あまり悩まないで下さいね。
失業手当の給付日数を残した状態で再就職をしましたが、再就職先の退職を考えています。
失業保険の受給について、当方のケースに該当する質問がなかった為投稿しました。
皆様のお知恵をお貸しください。
２年7ヶ月就業した前職を契約期間満了・会社都合退職し、ハローワークにて失業手当の給付を40日ほど受けた後、再就職をしました。
ただ再就職先の就業内容が思っていたものとかけ離れており、再就職して3日しか経過していませんが既に退職を考えています。
再就職先決定の際、ハローワークで再就職手当の手続きの案内を受けましたが、提出書類（再就職先に記入いただいた採用通知書・再就職手当支給申請書など）は現在私の手元にあり、ハローワークには未提出の状態です。
再就職先に入社した当日に、雇用保険や社会保険の加入手続きをしてくださっているようですが、保険証などは発行に時間がかかる為まだいただいていません。
この場合、
①再就職先を早期に自己都合退職しても、失業手当の残日数分をすぐに受給することはできますか？
また待機期間など設けられてしまうのでしょうか。
②再就職先に入社の際、例え数日の勤務でも社会保険料は1ヶ月分ひかれてしまうと説明を受けたのですが、勤務日数があまりに少ない為、発生賃金が保険料を下回った場合その差額を請求されるということはありますか？
よろしくお願いします。
失業保険の受給について、当方のケースに該当する質問がなかった為投稿しました。
皆様のお知恵をお貸しください。
２年7ヶ月就業した前職を契約期間満了・会社都合退職し、ハローワークにて失業手当の給付を40日ほど受けた後、再就職をしました。
ただ再就職先の就業内容が思っていたものとかけ離れており、再就職して3日しか経過していませんが既に退職を考えています。
再就職先決定の際、ハローワークで再就職手当の手続きの案内を受けましたが、提出書類（再就職先に記入いただいた採用通知書・再就職手当支給申請書など）は現在私の手元にあり、ハローワークには未提出の状態です。
再就職先に入社した当日に、雇用保険や社会保険の加入手続きをしてくださっているようですが、保険証などは発行に時間がかかる為まだいただいていません。
この場合、
①再就職先を早期に自己都合退職しても、失業手当の残日数分をすぐに受給することはできますか？
また待機期間など設けられてしまうのでしょうか。
②再就職先に入社の際、例え数日の勤務でも社会保険料は1ヶ月分ひかれてしまうと説明を受けたのですが、勤務日数があまりに少ない為、発生賃金が保険料を下回った場合その差額を請求されるということはありますか？
よろしくお願いします。
①だけですが、待機期間は有りません。すぐに再就職前の状態に戻れます。
②は、どうなんでしょうね、取られたら理不尽な感じ(社会保険のために時間を使った)が、しますが、
少額でしょうから問題にしないほうが良いと思います。手続き自体白紙に出来れば一番ですね(^^)
②は、どうなんでしょうね、取られたら理不尽な感じ(社会保険のために時間を使った)が、しますが、
少額でしょうから問題にしないほうが良いと思います。手続き自体白紙に出来れば一番ですね(^^)
結婚していまして最近扶養に入りました。
扶養に入っていると失業保険をもらえないと聞きましたが
実際手続きの時に確認されるのでしょうか？
扶養に入っていると失業保険をもらえないと聞きましたが
実際手続きの時に確認されるのでしょうか？
失業保険が日額３，６１２円以上の場合、扶養が認定取り消しになります。
自分で国民健康保険と国民年金に加入することななります。
ハローワークなどで受給の際、指導があるかもし知れません。
自分で国民健康保険と国民年金に加入することななります。
ハローワークなどで受給の際、指導があるかもし知れません。
関連する情報