出産にまつわるお金

自分でいろいろ調べたりしたのですが､こんがらがり､わからなくなりました。

現在､歯科医師国保に被保険者で加入し､２年経ちます。

６月に退職か､休職するか今はまだ決めていませんが､職安に問い合わせたところ､退職すると､失業保険も妊娠・出産のため出ないので､受給期間延長の手続きをすることで失業手当てが受けれるそうです。
また､休職の場合は雇用保険から育児休業給付が産後８週～１歳になるまで給料の５割もらえるようです。どなたか詳しい方､出産にまつわるお金について教えて下さい！
また詳しく全て分かる書籍がありましたら､教えて下さい！

歯科医師国保の場合、産休に伴う出産手当金がないのでもらえるのは出産費用にあたる出産一時金、育児休暇中の育児休業給付金又は延長手続きをして求職中の失業手当のみです。
自治体から子供手当（旧児童手当）、医療費補助があります。
旦那様の会社に、家族手当や出産時のお祝い金制度があれば、主様が扶養になるとこちらももらえますよ。
歯科医師国保の方の産休育休に関しては、歯科医師国宝のＨＰを見た方が良いですよ。

国民年金について質問させて頂きます。
現在 妊娠中です。会社を3ヶ月で退職しました。 体調不良続きのために退職の方を自らだしました。
（会社も育児休暇など手当がないので）
ちなみにまだ結婚していません。ただ今パートナーは就職活動中です。扶養にも入れない状態です。

これから社会保険から国民年金に加入しなくてはならないのでしょうか?
会社を入社して3ヶ月しか働いてないです。失業保険もだされないでしょうか?もし健康保険料を加入した際には、免除は出来ますでしょうか?

乱文、長文に申し訳ないですがご教授くださると幸いです。
お願いします。

親の扶養には入れないのでしょうか？
入れるなら保険料は掛かりません。

退社した会社の前はどこかつとめてましたか？
つとめてないなら失業保険はもらえません。

国保は減額はできても免除にはなりません。

扶養に入るか、国保に入るかしなければなりません。

妊娠しているのであれば早めに申請してください。万が一の時に大変ですよ。
支払わないと出産一時金も貰えません。

結婚退職後の手続きについて
９月末で会社を退職したのですが、今後の手続きがよくわかりません。


１、年金・保険・住民税？はどのような手続きが必要でしょうか？

２、今後専業主婦で失業保険をもらおうと思っているのですが、パート（扶養の範囲内もしくはフルタイム）をするのとどちらが得なのでしょうか？
※夫が転勤が多いため正社員で働くという選択肢はありません。

３、９月時点で今年の年収が２５０万程度なのですが、いつから扶養に入れるのでしょうか。また、今後扶養にはいるにはいつから収入の制限をすればいいのでしょうか？

４、保険証は前の会社へ返却したのですが、今後は国民保険なのか夫の会社の保険証にできるのかわかりません。扶養と同じ時期なのでしょうか？手続きは市役所なのか夫の会社で手続きなのでしょうか？

５、年金また、住民税はどのような手続きをしてどのように払えばいいのかもわかりません。

６、退職後離職票はいつ頃もらえるのでしょうか

質問が多く、わかりずらい質問で大変申し訳ございませんが、わかる方宜しくお願いいたします。

６、離職票はおおよそ10日～2週間くらいで会社から届くかと思われます。

２、失業手当を受給中はご主人の扶養にはなれませんので、国民健康保険に加入、国民年金に加入して下さい。
手続きは市役所でできます。
そのさいに、｢退職証明書｣｢離職証明書)または｢雇用保険被保険者資格喪失格喪失確認通知書」｢雇用保険離職票」などで会社を退職された日付けが分かるものが必要。年金手帳も持参。

3、ご主人の会社に確認してください。各会社の健康保険組合の基準がありますので。

４、3、で確認されて見て、いったん国保(前年度の収入で保険料が決まります）、国民年金（月額15100円）に加入となるかと思われます。
もし扶養になれるようですと、扶養なら、国民年金第3号被保険者と言う立場になられますので、ご自分では年金の納付はありません。

５、国民年金、国民健康保険、住民税の手続きも市役所でできます。

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