社会人から大学に入学した場合、失業保険をもらいながら、大学に通う事は可能ですか?学生ではもらえないと聞いたことがあるのですが・・・。何倍かの罰金を取られるとも。その際、厚生年金から国民年金に変わると思うのですが、学生特例の手続きは出来るのでしょうか?

失業保険を受給するためには求職の申し込みをして、２８日に１回失業認定に行かなければなりません。
その際、求職活動の実績と同時に職業の紹介があった場合に直ぐに応じられるかどうかが問われます。
それを考えると夜間の大学で無い限りは難しいと思いますが。

でも、正直なこというと折角今まで保険料払ってきたんだから貰いたいという気はしますけどね。
ま、新しい道に行くんだから細かいこといわずに学業に専念して下さい。

現在はハローワークに通い失業保険を受給中です。今日スタジオアリスのアルバイト求人を見つけ応募しました。
まだ面接日は決まっていません。

面接ではどの様なことを聞かれるのでしょうか。あと服装はスーツでよいのでしょうか。

写真撮影の経験は聞かれませんよ。撮れなくても大丈夫。アリスで写真を取れるのは契約社員以上で社内の検定的なものに合格した人なので。

それよりも、アルバイトさんの場合は常識テストみたいなのがあります。
仕事に遅刻しそうになったらどうしますか？とかそういうのです。
あと、計算テストとかですね。

失業保険について。
ハローワークの求人で気になるのがあり、たまたまですが知人の親戚の会社でした。普通なら紹介状が必要なんですが、知人の紹介として面接しました。
（条件が合わずだめでしたが^^;）
このことを求職活動実績として記入しようと思ってます。ハローワークから会社に確認の電話がいくのでしょうか？もしいくのであればその会社に失業認定申告書に記入したことを伝えた方がいいでしょうか？

求職活動先への確認はランダム抽出での選定と聞いていますので、電話はあるかもしれないし、ないかもしれません。

この場合は実際に面接までいっていますので、先方がハローワークからの問い合わせに対して虚偽の返答(質問者さんとの面接の事実はないなど)でもなされる可能性があるなら事前根回しは必要ですが、その心配がなければあえて伝えられる必要性もないです。

※問題が起きてからの弁明でも間に合いますからね、実際に面接なさっているわけですので。。。

－補足に対して－
面接と解釈するには見解が分かれそうですね(汗)
念のため、先方には認定報告書の件をお伝えしておく方がいいでしょう。そのうえで、質問者さんはれっきとした面接だったと信じ込まれますよう・・・

失業保険、求職活動のカウントの仕方について。ハローワークによって違う点あるかと思いますが、知っている範囲でおしえてください。
１、ハローワークで紹介を受け、翌日面接に行った場合、２回とカウントされますか？

２、『営業事務』の求人広告を見て電話を入れ仕事内容を聞いたところ、販売（レジ）もやらなくてはならないと聞き、希望でなかったので応募しませんでした。この場合はカウントできませんよね？

３、web応募数回（面接には至らず）、簿記検定はハローワークの方に求職活動になると確認はしました。ただネットで調べていると担当者によって変わるともあったのですが、実際そんなことってあるのでしょうか？

1は2回の扱いでした。
3もOKでした。
2は微妙です、わたしはある会社に電話で問い合わせして希望職種は締め切ったと言われたのですが他の業種でわたしの経験や資格で応募できるか聞いたことがあります。
応募しませんでしたがそれを求職活動にするには対応した担当者の名前や部署名が必要らしく、そのときの認定は含めなくても回数クリアだったので求職活動にはしませんでした。
ハローワークに問い合わせしたときは相手の名前を確認しておけば大丈夫だと思います。

会社都合で退職、保育園と。仕事
会社都合で退職になりました。

夫には仕事探しをしてもらうしかありません

しかしながら、下の子の保育園の入園をひかえています。

上の子は今園に通っていますが、4月からは下の子も入れたいんです。

役所に確認したところ「会社都合でも自己都合退職でも求職期間は3か月」と言われてしまいました。

もちろん、それにむけて毎日ハローワークや会社から斡旋された就職セミナーに行くなど努力は惜しまないと思いますが、もし決まらなかったらと思うと、不安で不安で仕方がありません。


会社都合のため、失業保険は早いですが、40歳＆PCなどのスキルは一切なし、マネージメントの経験もありません。（PCは会社で不要だったので使わなかったとのこと）社外の人脈もありません。
唯一？のスキルは新卒以来15年間半続けたこと。トップダウンの会社だったようで、離職率が激しい中でも頑張って続けたこと。ハローワークの人にはこれだけ続けたというのはスキルになる。と言われたそうです。
いい意味ではイエスマン。会社の命令には絶対服従しなければいけないということはこの15年間で鍛えられたようです。

もう40歳なので、転職はこりごりだと言います。すぐ辞めてしまうかもしれないので不動産と保険会社は考えていない（つまりいつでも募集している会社はブラックだからだめだと言います
人生がかかっているのに３か月なんかで決まるわけがない、慎重に決めたいといいます。
バイトのつなぎもしたくないと言います(バイトなんてキャリアの邪魔になるだけだ）職業差別しているのは腹立ちますが・・・
でも保育園があるので職に就かなければ退園になります。

これから活動をする身なので、現実を知ったら気持ちも変わるかと思いますが・・・。

今、同じような境遇の方、または保育園の求職期間に間に合わせて今新しく出発した方。40歳の再就職は本当にブラックしかできないのか？
いろいろあってまとまらないですが一つのことでけでも構いません。厳しい意見もお待ちしています。

どんなに辛くても頑張れた実績をお持ちなら不動産でも保険会社でも頑張れると思いますが、望んで入社したのだから続けられたんでしょうね。

主さんも働いてらっしゃるから保育園なんですよね？
保育園は待機しないと入園できない地域ですか？

今どうにかしないと、保育園にいられなくなるからなんとか再就職してほしい、でなければあなた（御主人）が子供を面倒みなくてはならなくなると、わかってらっしゃるのでしょうか？

つなぎでもやっぱり再就職への道を考えてほしいですね。
我が主人も40代再就職組ですが、主さんと違い切迫感はありませんでしたが、不動産業に転職しました。

主人はお世辞にも人当たりがいいタイプではないし、営業なんてできるのか私も不安でしたが、今では宅建の資格も取り休日が合わなかったり、帰宅が遅かったりしますが、サボることなく通ってます。

若干たのしげでもあります。

偏見を持たず色々検討してみてもらえるよう説得するしかないですね。

頑張ってください。

失業保険受給中の求職活動について、資格取得のために、学校に通ったり試験を受けたら求職活動に入りますか？

就職の為の資格試験の受験は求職活動1回になります。
ただし希望する職種に関連した資格でなければＮＧです。
＊例： 事務職であれば、簿記検定 など。。

通学についてはＮＧだと思います。

詳しくはハローワークの失業保険給付の窓口で聞いてみてください。

それと確か失業保険の説明会の時にその説明もあったと思います。
（私のところではその説明がありましたし、あと認定日のときに直接担当の方に詳しく確認しました）

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