60歳で定年退職した人が、次の仕事を探そうと思っている場合、失業保険はもらえるのでしょうか？
3ヶ月の待機のあとだったら失業手当がもらえるのでしょうか？

定年退職後に次の仕事を求めていれば、失業手当を受給できます。

ただし、離職日以前の１年間に被保険者期間が６カ月以上あることが条件です
ハローワークで手続きをしてから実際に給付金をうけとるのは４０日後になりますので、３か月ではありません
雇用保険加入期間が２０年以上あれば１５０日の給付期間がありますが、受け取る期限は１年間ですので、退職後５ヶ月以内に手続きをしないと受給日数が途中で打ち切られてしまいます。

8月20日に会社を辞めることになったのですが。9月よりアルバイトをしようと思っています。
ご覧頂きありがとう御座います。

約2年間正社員として勤務していたため雇用保険には入っていたので保障を受けることが出来るのはしっているのですが詳しい事を調べようとwebページをたくさん見たのですがいまいち雇用保険＆失業保険等が理解できないでいます。

出来れば保険に入っていたので制度を利用したいのですがアルバイトを9月より始めると制度を受けることは出来ないのでしょうか。

はじめて退職するのであまりにも知識が無く申し訳御座いませんが分かりやすく説明されているWebページ等御座いましたらおしえていただけないでしょうか。

分かり難い文章で申し訳ないのですがよろしくお願い致します。

失業給付は自己都合で退職した場合3ヶ月間の待機期間がありその後支給されます。

失業給付は早く安定した職を得られるよう就職活動を行うための支援なので
指定された日時に、定期的にハローワークに通い認定を受けなければなりません。
就職活動をしている実績も必要です。
なお支給されている期間はアルバイトなどで収入があった場合その日数分は支給されません。

アルバイトでも雇用保険に入れる場合もあります。
仕事に就ける状況ならばここで失業給付を受けるよりも
アルバイトをしてお給料をもらって、雇用保険もかけ続けてのほうがよいでしょう。
そのほうが次に仕事を辞めたとき、すぐには職が見つからなかった時
失業給付を受けられる期間が長くなりますから。
（当然のことながら保険をかけていた期間が2年よりも5年超、10年超のほうが失業給付の受給期間が長くなります。）

雇用保険の継続について
派遣社員として９か月勤務し、一か月ブランクがありその後６か月派遣社員として
別の会社に勤務後自己都合で退職。
その場合失業保険受給できるのでしょうか。
ご存知の方教えてください。

派遣会社が雇用保険に加入していた場合で
雇用保険に最低、6ヶ月以上加入していれば保険は貰えます。
あなたの場合、加入期間が通算15ヶ月ですから貰えます。但し、派遣会社に9ヶ月勤めて辞めた後の1ヶ月間に雇用保険、再就職手当てを貰っていた場合は条件によっては9ヶ月間は通算されないケースがあります。その場合、失業保険にカウントされる加入期間は直近の6ヶ月間のみとなります。自己都合で辞めた場合は退職後、3ヶ月の待機期間がありますので実際に貰えるのは退職してハローワークに離職票を出して手続きしてから3ヶ月以上後になります。

失業保険について教えて下さい。
基本手当の残日数が４５日ある状態で、就職活動の結果採用の内定をもらったのですが、新規のオープニングスタッフで、
実際に就職するのは約２ヶ月後です。この場合、基本手当の支給はどうなるのでしょうか？内定すればその日までの支給になりますか？それとも実際に就職するまで（この場合４５日分まで）支給されますか？ 場合によってはせっかくの内定ですが、あまりに先のことなので、他を当たってみようかとも思うのですが…
よろしくお願いします。

残数が45日あると再就職手当ての支給対象になりますが、あなたの採用条件ですと、2ヶ月先まで失業状態が続く事になり
支給はされます。
他の企業を応募するのは本人の自由ですが、内定の会社に対してどのタイミングで辞退を申し入れるか良く判断をして下さい。

国家公務員は退職後、雇用保険は適用外でもらえませんが、「民間の失業保険受給と比べたときに、民間の失業保険でもらう総額より低い場合、差額が補填されることになっています。 」という例外があるそうです。
そこで質問なのですが、民間企業で正社員として8年間勤務して自己都合退職した人がもらえる失業保険はどれくらいなのでしょうか？

8年間勤務の国家公務員（月額俸給19万5000円)が自己都合退職した場合、もらえる退職手当は90万円くらいだと思いますが、追加で雇用保険との差額をもらえるでしょうか。

基本手当日額は、離職前6ヶ月間の賃金総額を180日で割った額を基礎として計算されます。
賃金額が人によりまちまちである以上、答えようがありません。

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