派遣です。派遣先から強引に理由をつけられ、契約を更新してもらえませんでした。生活にとても困っていて、失業保険をできればすぐもらいたいのですが教えてください。
派遣先の職場から強引に業務の理由をつけられ、
次の契約の更新をしてもらえませんでした。
生活にとても困っています。
どうぞ派遣の失業保険給付について教えてください。

3か月更新で1年7ヵ月働き、雇用保険に加入しています。

これから6月末までの1ヵ月間、
今の派遣会社と他に登録している派遣会社で仕事を紹介してもらって
なんとか仕事がみつかればと思っているのですが、
それまでにみつからなかったらとても困る状態です。

仕事を紹介してもらっても、働きたい派遣先が6月末まで見つからなかったら、
会社都合で失業保険はもらえるのでしょうか?

7月から次の就業先が決まらなくて働けなかったら失業保険を
いただきたいと思っています。

またお恥ずかしい話なのですが、失業保険は生活していける分くらい、
いただける金額なのでしょうか?

頑張って次のお仕事も探そうと思っていますが、
色々家庭の事情もありまして、
なんとか失業保険をもらいたいと思っています。

どうぞ教えてください。よろしくお願いします。
1ヶ月の間に派遣元が紹介できなかったら、特定受給資格者になれるよ~。
待機7日過ぎれば、すぐもらえる。
まずは受給資格者になるために、離職票を持ってハロワへ行って求職の申込みをしないとダメだから、
今のうち、派遣元に「雇用契約が終了したら、すぐ離職票を発行してください!!!」って言っておきましょう。

もし、自己都合扱い(その場合、派遣元が退職願の提出を求めてくるけれど)されたら、
その離職票を持って、ハロワで文句言えば良いのよん。
ハロワが派遣元と協議してくれるから大丈夫。
先程は回答有難うございました。文字数があり回答リクエストさせて頂きました。住んでいるのは山形県天童市です。
今日福祉課がきて申請書を渡しました。

父親は受理されるまでの期間を聞いて、その間の生活費どうすればいいんだ!ってめちゃくちゃ怒鳴ってしまって…

そしたら市役所職員が『申請に時間かかるのは前もって言ったはずですけどね…』と言いました。
申請に時間かかるのはわかりますが、私は母親から『申請しようとしたら、お父さんの失業保険おわってから申請書をうちにとりにくる』と言われと聞きました
実際私がそばにいなかったから本当かはわかりません…はっきりいって父親は頭が悪く、少し頭おかしいので…
でも、生活保護について何も知らない人はそう言われたならそうしてしまうんじゃないかなと…。
私は今、外に出るのが苦痛な状態で、私が父親に生活保護のこと丸投げしたのも悪かったと後悔しています…
本当はこちらから申請書持っていかなきゃいけないだろうに、福祉課の人がうちにわざわざ来てくれたのも申し訳ないと思っています
市役所職員は、お金を貸してくれる天童市の福祉センターの番号教えてくれただけで、父が電話してもらえないかと言ったら電話は出来ないと父が言われました。
父が福祉センターに言って話して、福祉センターが市役所の福祉課に電話したら事情は説明すると言ってました。
ちなみに父は自己破産してます。
なんか天童の福祉課適当な気がします…
山形では天童の市役所の最悪さは有名で、生活保護が厳しいとも有名です…
そうゆう市役所の実態も関係してるんですかね…。
受理に何ヵ月もかかるのに失業保険が終わったら申請書とりにいくと言われたのもおかしいですし…
〒990-0021 山形市小白川町 山形県総合社会福祉センター内
にあるのでNTTで調べてもらってください
教えて下さい。


主人が1月末で、会社をクビになりました。


それで、失業保険の手続きをしたいのですが…
離職票をもらえるまで、

10日ほどかかるそうです。

私は今すぐにでも次の仕事を見つけてもらいたく、
主人は今就活中です。


そこで質問です。


離職票を10日後にもらって、それからすぐに手続きするつもりですが、
その間に、新たな職場から内定をいただけたら、失業保険はもらえないのですか?


失業して、就活して、すぐに仕事が決まっても、
1ヶ月の間は無給です。


失業保険がもらえるか、教えて下さい。
失業保険は、離職票を持ってハローワークで手続き(求職申込み)をした日から待機期間の7日を経過してからの受給になります。
自己都合による退職だとさらに3ヶ月もらえないのですが、解雇ということなのでその点は大丈夫かもしれませんね。

離職票を持っていく前や待機期間中に内定をもらっても、実際に就職するのが待機期間後であれば基本手当や再就職手当をもらえる可能性はあります。

雇用保険の被保険者期間や退職理由で変わってくるので、ハローワークで手続きする際に確認するのが確実です。


(補足について)

一般的に失業保険と言われてるものが、「基本手当」という名称になります。

再就職手当の受給でハローワークの紹介という制限がつくのは、上記で少し触れた「自己都合による退職」などの場合だけです。
退職理由が「解雇」であれば、以下の条件を満たすことで再就職手当は受給できます。
・待機期間の就職でない
・前職、または前職の関連企業でない
・1年以上の雇用が見込まれる
・過去3年以内に再就職手当を受給していない
・基本手当の支給残日数が1/3以上
・求職申込み前に内定をもらっていない

退職理由が大きく関わるので、離職票をもらったらハローワークで確実なことを確認して下さい。
失業保険について

2年勤めた会社を自己都合今月20日付けで退職しました。
参考までに、理由としましては
・無理難題を押し付けられる
・事前に定時後に通院を伝えていたにもかかわらず、
上司の機嫌が悪いと残業を強要され、行かせてもらえない。
・毎日罵られたり、他人が罵られるのを聞かされる
・他の同僚(男性)が殴られたり、胸ぐらをつかむのをみさせられる。(事務所勤務で狭いので丸見え)

などなどが理由です。
一応女ですので、直接殴られたりはなかったのでパワハラで会社都合にするのはあきらめました。

そこで質問ですが、今月20日に退職して、まだ離職表も届いてない状態ですので、病院も行けなければ、バイトもできません。
仮に4月1日に職業安定所に手続きに行ったとして、失業保険を貰うためには、やはりもらっている間も含め半年ほど働けませんか?

生活もあるので、少しでも収入がほしいくらいです。
(有給を取らせてもらえなかったので転職活動はできませんでした)

また、週3日以内20時間未満なら働けると聞きましたが…時給千円でも月8万ないくらいしかかせいではいけませんよね??

次の仕事が見つかるまで、どうするのが一番良いのか教えてください。
無知ですので、わかりやすくお願いしますm(_ _)m
4月1日に職業安定所に手続きに行くのなら
4月1日~4月7日の1週間が待機期間
失業給付を受けたいのなら、この1週間は働けません。
(週3日以内20時間未満でもダメ)
もしこの期間に働いた場合、待機期間が変わってくるので職安で説明してもらいましょう。

3月31日までは待機期間に入らないので働いてもいいのですが、
働いたかどうか訊かれるので正直に答える。

待機期間を過ぎれば働いてもいいですが、
やはり正直に申告することです。
週3日以内20時間未満でも、申告しないで失業給付を受給すると
不正受給になります。
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